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為進一步發(fā)揮挺進環(huán)保婦委會聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，做好職工服務關愛工作。2022年第一季度以來，婦委會主任彭紅萍、職工代表一行先后探望挺進生育女職工以及職工產(chǎn)后家屬，送去公司關懷和慰問品，并轉達公司領導和婦委會組織的關懷與關愛。

在探望期間，婦委會彭紅萍主任對職工們在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作予以肯定，同時感謝家屬對其辛勤工作的理解和支持。婦委會代表公司給家屬生育的男職工送上生育禮物，親切詢問產(chǎn)后家屬的恢復狀況，希望她們注意身體，早日恢復。在條件允許下前往生育職工家中探望并送上生育慰問禮品，表達公司及婦委會組織對生育職工的關愛及關心。

一直以來，公司工會及婦委會組織堅持從多方面、多渠道關心關愛職工生活，積極為職工辦實事，做職工的貼心人、暖心人，讓職工真真切切地感受到公司的溫暖。自2022年以來，已累計開展生育職工慰問5人次。五位職工及其家屬都表示感謝公司婦委會、公司領導及同事們的關心與支持，并表示回到工作崗位后繼續(xù)全心全力為公司貢獻應有的力量。

心系員工，情暖人心。公司始終把關心育齡員工作為人文關懷的一項重要內容，通過實際行動尊重職工、關愛職工，切實讓每一位職工感受到家庭般的溫暖，增強了職工歸屬感和幸福感，拉近了與職工間的距離，提高了企業(yè)凝聚力和向心力，助力公司發(fā)展再上臺階。